Suiza se enfrenta a un déficit significativo de mano de obra, buscando aproximadamente 850.000 empleados para puestos de trabajo que no requieren estudios superiores. Los salarios para estos puestos pueden alcanzar hasta 6.500 euros al mes, y el proceso de contratación se simplifica a través de agencias locales de reclutamiento.
El conocimiento de idiomas extranjeros y de las normas culturales es esencial, y los reclutadores valoran la puntualidad y la autonomía, incluso en ausencia de un título universitario. Los campos más buscados incluyen oficios técnicos y manuales, como carpintería, instalaciones sanitarias, electricidad, así como la industria de la hospitalidad. También hay oportunidades en construcción y cuidado personal. La motivación y el deseo de ascenso son valorados, ofreciendo perspectivas reales de desarrollo profesional.
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