Las mujeres en Alemania ganaron 22,81 euros por hora, 4,24 euros menos que los hombres, manteniendo una diferencia de remuneración del 16%.

Según el informe de la Oficina Federal de Estadística de Alemania (Destatis), las mujeres ganaron en 2024 un 16% menos que los hombres, con un salario medio de 22,81 euros por hora, 4,24 euros menos que sus colegas masculinos. Aunque la diferencia de remuneración ha disminuido en 2 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, se mantiene constante en comparación con 2006, cuando era del 23%. Casi dos tercios de esta diferencia se atribuyen a empleos a tiempo parcial y salarios más bajos en ocupaciones predominantemente femeninas.

La diferencia de remuneración ajustada es de 1,71 euros, lo que representa el 6% del salario bruto por hora, sin una explicación clara. Incluso en condiciones de trabajo comparables, las mujeres ganan un 6% menos que los hombres. Además, la brecha de remuneración es significativamente menor en el este de Alemania (5%) en comparación con el oeste (17%). En el sector público, la diferencia es de solo el 4%, y si se incluyera, la brecha nacional disminuiría al 15%.