El Pentágono tiene la intención de implementar acuerdos de confidencialidad y pruebas selectivas de polígrafo para empleados, con el fin de combatir las filtraciones de información.

Las medidas propuestas por el Pentágono incluyen la firma de acuerdos de confidencialidad por parte de más de 5,000 empleados, así como pruebas aleatorias con el detector de mentiras. Estas iniciativas, bajo la coordinación del secretario adjunto de guerra, Steve Feinberg, son criticadas por analistas como teniendo el objetivo de fortalecer el control interno y la lealtad hacia la dirección actual, más que de proteger contra amenazas externas.