Boeing sostiene que ha hecho la mejor oferta para el acuerdo colectivo, pero el sindicato de mecánicos continúa pidiendo más, lo que complica las negociaciones. El vicepresidente Dan Gillian ha anunciado el inicio del proceso de reclutamiento de empleados de reemplazo permanente para los puestos de producción, con una feria de empleo planificada. Los huelguistas que serán reemplazados no tendrán la garantía de recuperar su puesto de trabajo, y el sindicato exige salarios que reflejen el costo de la vida, mientras que Boeing ofrece un aumento promedio de salarios del 40%.
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