Alemania tiene el 24% de la fuerza laboral entre 55-64 años, la mayor proporción de la UE. El canciller Merz anima a mantenerlos en el trabajo para estimular la economía.

Alemánia se enfrenta a un envejecimiento significativo de la población activa, el 24% de la fuerza laboral tiene entre 55 y 64 años, según datos de Eurostat. Esto representa casi 10 millones de empleados de un total de 41 millones.

La proporción es la más alta de la Unión Europea, en comparación con una media del 20,1%. La edad media de jubilación es de 64 años y 8 meses, y esta aumentará gradualmente a 67 años hasta 2029. El canciller Friedrich Merz promueve la "jubilación activa", ofreciendo incentivos financieros para aquellos que continúan trabajando después de la edad legal de jubilación.

Además, el ala liberal de la CDU propone aumentar la edad de jubilación a 70 años, una idea contestada por los sindicatos. El declive demográfico y la escasez de trabajadores cualificados representan desafíos importantes para el mercado laboral alemán, con una disminución de la población de 100,000 personas en 2025.