El proyecto de la Ley de salarios parte del valor de referencia de 4.000 lei, menor que en el proyecto inicial - fuentes

La nueva forma del proyecto de la Ley de salarios introduce una nueva arquitectura para el pago de los empleados del sector público.

Las funciones se clasificarán en 12 grados salariales, y los salarios se establecerán en función de coeficientes que oscilan entre 1 y 8 y de un valor de referencia de 4.000 lei, previsto a partir del 1 de diciembre de 2026.

Este valor es menor que el del proyecto del exministro del Trabajo, Florin Manole, de 4.325 lei, y en la versión de la ley de julio había llegado a 4.100 lei, según algunas fuentes políticas. El valor de referencia es el punto de partida para todos los salarios del sector público. El nuevo proyecto de ley viene con varias modificaciones, aumenta los coeficientes de salario para el personal docente de la educación preuniversitaria, se revisa la base de cálculo para el pago por hora. En salud, se modifica la forma de otorgar el complemento por turnos.

También se ha modificado el complemento de tutoría, de la siguiente manera: "Los educadores, las educadoras, los maestros, los profesores de educación primaria, los profesores de educación preescolar se benefician de un complemento del 10% del valor de referencia. El personal docente que desempeña la función de tutor recibe un complemento al salario base, de la siguiente manera: a) para clases de hasta 20 alumnos, del 10% del valor de referencia; b) para clases entre 21 y 30 alumnos, del 15% del valor de referencia; c) para clases con más de 30 alumnos, del 20% del valor de referencia."