Modelo administrativo en Holanda visto por un consejero rumano: Digitalización, desburocratización y alcaldes elegidos por concurso profesional

Alina Totti, consejera local en Eindhoven, subraya la importancia de un sistema administrativo que escuche a los ciudadanos y responda a sus necesidades. En los Países Bajos, los rumanos pueden acceder a servicios en su lengua materna, y la administración es percibida como un proveedor de servicios, no como una barrera. El modelo holandés, reconocido por su eficiencia, se centra en la digitalización y la desburocratización.

Totti destaca las diferencias entre el estilo administrativo en los Países Bajos y en Rumanía, mencionando que en los Países Bajos los alcaldes son seleccionados a través de un proceso profesional, no por votación directa. Además, las autoridades holandesas han invertido en el apoyo a los trabajadores de Europa del Este, creando puntos de información donde se habla rumano. Este enfoque ayuda a la integración de los rumanos, que varían desde especialistas hasta trabajadores en agricultura. Totti subraya que en los Países Bajos existe una cultura del compromiso, y la política se caracteriza por la colaboración, lo que protege a la sociedad de extremismos y asegura la representación de diversos grupos sociales.