Tres jefas del Hospital Municipal de Timișoara fueron enviadas a juicio tras la jubilación ilegal de 22 empleados

La exgerente interina, la jefa de la Oficina de Recursos Humanos y la jefa del Servicio Jurídico del Hospital Municipal de Timișoara han sido procesadas por falsedad ideológica continuada, cometida en coautoría, en relación con 22 actos materiales. Una de las acusadas también está acusada de uso continuado de documentos falsos.

Según la Fiscalía adscrita al Tribunal de Distrito de Timișoara, las tres mujeres firmaron, el 14 de marzo de 2025, las decisiones de rescisión de los contratos individuales de trabajo de 22 empleados. Los fiscales sostienen que los documentos fueron redactados con menciones falsas y fechados el 11 de marzo de 2025, para que pudieran acogerse a las disposiciones de una ordenanza de urgencia y permitir la rescisión de los contratos.

Al redactar los documentos, las acusadas supuestamente sabían que la legislación suspendía hasta el 31 de diciembre de 2025 la rescisión de los contratos del personal contratado remunerado con fondos públicos que cumplía las condiciones para jubilarse y contaba con una resolución de jubilación emitida.

Una de las acusadas supuestamente registró las 22 decisiones en REVISAL, aunque sabía que eran falsas. La investigación incluyó interrogatorios, registros informáticos y comprobaciones en la sede del hospital. El expediente fue instruido por agentes de la policía de Timiș, bajo la coordinación del fiscal encargado del caso.