Inspecția Muncii a anunțat dezactivarea completă a sistemului Revisal, iar toate operațiunile legate de evidența angajaților se vor desfășura exclusiv prin Reges Online. Această tranziție este obligatorie pentru toți angajatorii, care trebuie să își creeze conturi în noul sistem și să introducă datele contractelor de muncă active. Reges Online permite gestionarea angajărilor, modificărilor și încetărilor de contracte în format digital, facilitând raportarea în timp real și reducând riscurile de erori. Platforma oferă acces securizat și transparență, permițând salariaților să verifice informațiile din contractele lor. Nerespectarea cerințelor de raportare poate atrage amenzi între 15.000 și 20.000 de lei, motiv pentru care Inspecția Muncii recomandă angajatorilor să finalizeze rapid tranziția și să se asigure de corectitudinea datelor introduse.
Surse
Reges Online a devenit obligatoriu de la 1 ianuarie 2026: Revisal a fost înlocuit complet
Reges Online a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Amenzi între 15.000 şi 20.000 lei pentru angajatorii care nu s-au înscris
Reguli noi pentru contractele de muncă. Schimbare obligatorie de la 1 ianuarie 2026
Noul registru digital al salariaților, REGES Online, devine obligatoriu de la 1 ianuarie / Amenzi de până la 20 de mii de lei
Ultimele știri
22:56
Germania va participa cu aeronave la primul exercițiu militar al Coaliției de Voință pentru Ucraina, care se va desfășura parțial și în România
22:37
Alexandru Nazare, despre auditul cerut de Sorin Grindeanu la toate ministerele: „Nu este absolut nicio problemă, e chiar o bucurie”
22:23
Traian Băsescu susține că Sorin Grindeanu va controla Guvernul prin Marian Neacșu, iar premierul Luca Niculescu ar putea fi ținta criticilor
22:09
Zeci de mii de cehi au protestat la Praga împotriva reformei finanțării presei publice
21:57
Tablou realizat de Nicolae Grigorescu, evaluat la doar 3 lei și 50 de bani, la Muzeul de Artă din Ploiești
Vezi mai multe știri