Inspecția Muncii a anunțat dezactivarea completă a sistemului Revisal, iar toate operațiunile legate de evidența angajaților se vor desfășura exclusiv prin Reges Online. Această tranziție este obligatorie pentru toți angajatorii, care trebuie să își creeze conturi în noul sistem și să introducă datele contractelor de muncă active. Reges Online permite gestionarea angajărilor, modificărilor și încetărilor de contracte în format digital, facilitând raportarea în timp real și reducând riscurile de erori. Platforma oferă acces securizat și transparență, permițând salariaților să verifice informațiile din contractele lor. Nerespectarea cerințelor de raportare poate atrage amenzi între 15.000 și 20.000 de lei, motiv pentru care Inspecția Muncii recomandă angajatorilor să finalizeze rapid tranziția și să se asigure de corectitudinea datelor introduse.
Surse
Reges Online a devenit obligatoriu de la 1 ianuarie 2026: Revisal a fost înlocuit complet
Reges Online a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Amenzi între 15.000 şi 20.000 lei pentru angajatorii care nu s-au înscris
Reguli noi pentru contractele de muncă. Schimbare obligatorie de la 1 ianuarie 2026
Noul registru digital al salariaților, REGES Online, devine obligatoriu de la 1 ianuarie / Amenzi de până la 20 de mii de lei
Ultimele știri
20:06
Armata Română va primi echipamente produse în țară, anunță ministrul Radu Miruță
19:49
Un post de radio din Marea Britanie a anunțat din greșeală decesul regelui Charles al III-lea. Autoritatea media a catalogat informația drept o „inexactitate semnificativă”
19:34
Polonia și țările baltice avertizează că Rusia ar putea pregăti atacuri sub „steag fals” folosind drone ucrainene
19:26
Incendiu la o fabrică de muniții din Bulgaria, după ce un camion-cisternă a fost cuprins de flăcări. 300 de muncitori au fost evacuați, iar autoritățile nu au raportat victime
19:09
230 de migranți au ajuns în Regatul Unit după ce au traversat Canalul Mânecii într-o singură ambarcațiune, stabilind un nou record
Vezi mai multe știri