Inspecția Muncii a anunțat dezactivarea completă a sistemului Revisal, iar toate operațiunile legate de evidența angajaților se vor desfășura exclusiv prin Reges Online. Această tranziție este obligatorie pentru toți angajatorii, care trebuie să își creeze conturi în noul sistem și să introducă datele contractelor de muncă active. Reges Online permite gestionarea angajărilor, modificărilor și încetărilor de contracte în format digital, facilitând raportarea în timp real și reducând riscurile de erori. Platforma oferă acces securizat și transparență, permițând salariaților să verifice informațiile din contractele lor. Nerespectarea cerințelor de raportare poate atrage amenzi între 15.000 și 20.000 de lei, motiv pentru care Inspecția Muncii recomandă angajatorilor să finalizeze rapid tranziția și să se asigure de corectitudinea datelor introduse.
Surse
Reges Online a devenit obligatoriu de la 1 ianuarie 2026: Revisal a fost înlocuit complet
Reges Online a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Amenzi între 15.000 şi 20.000 lei pentru angajatorii care nu s-au înscris
Reguli noi pentru contractele de muncă. Schimbare obligatorie de la 1 ianuarie 2026
Noul registru digital al salariaților, REGES Online, devine obligatoriu de la 1 ianuarie / Amenzi de până la 20 de mii de lei
Ultimele știri
07:24
Bulgaria a atins exporturi record de energie electrică, în special către România
23:08
Furtunile puternice din Bihor, Sibiu și Brașov au provocat pagube majore, inclusiv acoperișuri smulse și copaci doborâți
22:19
Ministerul Energiei a notificat Comisia Europeană despre seceta severă ce afectează Dunărea și funcționarea centralei nucleare de la Cernavodă
21:39
MAE, atenționare de călătorie pentru Japonia: Taifunul Dolphin va aduce rafale puternice de vânt şi precipitaţii abundente în Okinawa
21:28
Echipa României a învins Bulgaria cu 69-51 în sferturile de finală ale EuroBasket U18. România va juca în semifinale cu câștigătoarea dintre Grecia și Lituania.
Vezi mai multe știri