OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
18:00
Noi reguli europene pentru producătorii și importatorii de baterii
17:56
Nicușor Dan, mesaj după reuniunea Coaliției de Voință: „Rămânem hotărâți să menținem presiunea asupra Rusiei"
17:50
SUA vor aplica, din 2027, taxe de 50% pe automobilele și oțelul canadian
17:45
Grupul Electrica a semnat contractul pentru construirea unei centrale de cogenerare la Craiova, care va furniza energie termică și electrică
17:41
Germania și alte țări solicită un buget UE mai auster, cu reduceri de sute de miliarde de euro față de propunerea Comisiei Europene
Vezi mai multe știri