OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
11:43
Acuzații de risipă: Romsilva cheltuie 2.7 milioane lei pe un sediu „tip cabană”
11:42
O tânără româncă din Italia, dispărută de câteva zile, a fost găsită moartă
11:41
Dmitri Peskov neagă că directorul CIA s-ar fi întâlnit cu Vladimir Putin
11:31
CEDO cere eliberarea imediată a lui Osman Kavala și declară condamnarea sa incompatibilă cu Convenția Europeană
11:27
Un studiu academic susține că regulile UE pentru AI consolidează rolul Big Tech în guvernanța tehnologiei
Vezi mai multe știri