OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
12:50
Fosta șefă adjunctă a Cabinetului Zelenski, arestată pentru spălare de bani
12:47
Ucraina nu a răspuns la toate întrebările României despre drona explodată în Portul Constanța, deși au trecut trei luni
12:44
Amenzi de peste 760.000 lei pentru nerespectarea SGR în Buzău
12:20
Benjamin Netanyahu a respins posibilitatea unui acord cu liderii iranieni, numindu-i „sălbatici”/ Acesta a avertizat că, în cazul unui atac din partea Iranului, Israelul va riposta mai puternic ca niciodată
12:20
Ucraina atacă din nou Wildberries, cel mai mare retailer online din Rusia
Vezi mai multe știri