OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
23:57
Partidul Comunist Chinez limitează călătoriile în străinătate ale specialiștilor IT, de teama dezertărilor și a scurgerilor de informații
23:30
Reuters: Peste 20 de produse de albire cu mercur au fost găsite disponibile online, în ciuda interdicțiilor internaționale
23:15
Vladimir Putin le cere rușilor să participe la alegerile parlamentare pentru a-și arăta susținerea pentru războiul împotriva Ucrainei / Donbasul și Novorossia votează în premieră
23:00
Novo colaborează cu Anthropic pentru utilizarea inteligenței artificiale în cercetarea și dezvoltarea de noi medicamente
22:57
Viceprim-ministrul Republicii Moldova pentru integrare europeană salută planul UE pentru foi de parcurs dedicate țărilor candidate care avansează rapid
Vezi mai multe știri