OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
11:46
Tucker Carlson susține că Donald Trump a ordonat direct mușamalizarea dosarelor Epstein
11:42
Bloomberg: Rusia folosește muncitori nord-coreeni pentru producția de drone destinate războiului din Ucraina
11:33
Șase condamnări în dosarul „Moby Dick” privind frauda cu TVA de 520 de milioane de euro și finanțarea mafiotă
11:29
Scandalul pensiilor recalculate greșit. Peste 574.000 de pensionari din România ar putea fi executați silit din cauza greșelilor de calcul făcute de Casa de Pensii
11:27
USR l-a propus din nou lui Nicușor Dan pe Siegfried Mureșan ca premier, în schimb nu exclude nici anticipatele: Este important să avem o desemnare
Vezi mai multe știri