OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
10:33
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că Ministerul Finanțelor va evalua prelungirea CASS pentru pensionarii cu pensii de peste 3.000 de lei
10:09
Atac rusesc la granița Republicii Moldova. Un punct de trecere și-a suspendat activitatea
09:55
25 august 2026. TV: Ce s-a discutat aseară la televiziunile de știri
09:51
Proteste ale sindicatelor astăzi, în fața Ministerului Muncii. Creșterea salariului minim și deblocarea negocierilor colective, printre solicitări
09:27
Curtea Supremă a SUA a autorizat decretul lui Donald Trump care reglementează votul prin corespondenţă
Vezi mai multe știri