OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
11:04
USR îi cere ministrului Finanțelor, Alexandru Nazare, să explice în Parlament diferențele dintre datele oficiale și cifrele PSD privind bugetul
11:02
Un schelet rar de Nanotyrannus s-a vândut cu 47,3 milioane de dolari la o licitaţie din New York
11:01
Guvernul italian amână din nou livrarea de ajutor militar către Ucraina, pe fondul incertitudinii politice și diplomatice
10:40
INS: Comerțul cu ridicata a crescut cu 0,3% în primele opt luni din 2026
10:36
Aproape 17.500 de instituții publice au fost notificate despre vulnerabilitatea informatică PHP2Shell, care poate permite atacuri și furturi de date
Vezi mai multe știri