OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
08:14
Cristian Tudor Popescu: „Președintele Nicușor Dan este cel mai mare, trebuie să recunosc, cel mai mare măscărici al acestor valori europene în România”
07:57
Românii au bani mai puțini, dar se împrumută mai mult pentru a menține nivelul de trai
07:46
Forțele kurde siriene, care au luptat împotriva jihadiştilor ISIS, dizolvate oficial
07:36
Letonia va impune o interdicție la importul unei serii de bunuri din Rusia și Belarus, care va intra în vigoare la 1 septembrie
07:24
OpenAI a anunţat că a blocat un grup de conturi ChatGPT provenite din Rusia folosite pentru dezinformare și propagandă mascată
Vezi mai multe știri