OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Ultimele știri
16:15
Curtea de Apel București menține arestul la domiciliu pentru Horațiu Potra
16:11
António Costa cere un acord asupra bugetului UE pentru 2028–2034 până la sfârșitul acestui an
16:04
Marcel Ciolacu, după ce primarul Buzăului a anunțat că nu va mai candida din partea PSD: „Fiecare dintre noi avem perioade în viaţă în care suntem mai supăraţi"
15:55
„Fjord”, regizat de Cristian Mungiu și câștigător al Palme d'Or, va închide Festivalul de Film Oslo/PIX
15:55
Oana Țoiu a efectuat o vizită în Germania, unde a discutat cu reprezentanți ai comunității românești și oficialități germane
Vezi mai multe știri