25 aprilie 10:30
Salariații din sistemul bancar vor beneficia de un salariu minim garantat, mai mare decât cel minim pe economie, și de un pachet de plăți compensatorii în caz de concediere.
Călin Nicolescu
Economie
Foto Pixabay
Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIB) spune că pachetul de plăți compensatorii în caz de concediere se va acorda doar pentru motive neimputabile lor. Implementarea eficientă a prevederilor contractului în toate băncile din România va fi un mare pas înainte pentru stabilirea unor standarde minime garantate pentru angajații sectorului. Acesta va deveni primul Contract Colectiv aplicabil sectorial în mediul economic privat.
Surse
Bancherii vor avea salarii compensatorii
Sindicatele din bănci au negociat un SALARIU cu 20% mai mare decât cel din economie și 6 salarii compensatorii în caz de concediere
Sindicatele din bănci au semnat cu patronatele primul contract colectiv sectorial, pe care-l vor extins la întreaga piață, nu doar la băncile semnatare. Crește salariul minim și prevederi pentru compensatorii la concediere. UPDATE: Anunț CPBR
Angajații din anumite bănci vor avea garantat un salariu minim, mai mare decât cel minim pe economie. Pachet de plăți compensatorii în caz de concediere - acord între sindicate și mai multe bănci din România
Sindicatele din bănci au semnat cu patronatele primul contract colectiv sectorial, pe care-l vor extins la întreaga piață, nu doar la băncile semnatare. Crește salariul minim și prevederi pentru compensatorii la concediere
Salariaţii din bănci vor avea salariu minim garantat şi salarii compensatorii în caz de concediere din motive care nu le sunt imputabile / Drepturile, prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă pentru sectorul "Activităţi bancare"
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
