CEO-ul Ford, Jim Farley, avertizează asupra crizei lucrătorilor calificați în SUA, menționând că firma are 5.000 de posturi de mecanici neocupate, în ciuda salariilor atractive

Jim Farley, CEO-ul Ford, a discutat într-un podcast despre criza lucrătorilor calificați din industria manufacturieră din Statele Unite, subliniind nevoia urgentă de educație și formare profesională. Ford are în prezent 5.000 de posturi de mecanici auto, cu salarii de 120.000 de dolari, dar nu reușește să găsească candidați. Farley a evidențiat că problema este generalizată în întreaga industrie, cu peste un milion de locuri de muncă vacante în domenii critice. El a criticat sistemul educațional actual, care nu pregătește tinerii pentru meserii tehnice, și a subliniat lipsa școlilor profesionale care să ofere formare adecvată. Deși salariile au crescut cu 25% în urma acordului cu sindicatul United Auto Workers, acest lucru nu a dus la ocuparea rapidă a posturilor vacante. Totuși, există semne de schimbare, cu o creștere de 16% a înscrierilor în școlile profesionale, pe fondul costurilor ridicate ale studiilor superioare. Generația Z optează din ce în ce mai mult pentru formarea profesională în detrimentul studiilor universitare, căutând locuri de muncă bine plătite fără a acumula datorii.