BNS susține decizia CJUE de validare a Directivei europene privind salariul minim și amenință cu sesizarea Comisiei Europene dacă Guvernul îngheață salariul minim

Blocul Naţional Sindical (BNS) a salutat decizia Curţii de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE), care confirmă valabilitatea Directivei europene privind salariul minim adecvat. BNS subliniază importanța promovării negocierii colective și a obligației statelor membre de a dezvolta planuri de acțiune pentru creșterea acoperirii negocierilor colective. Totodată, BNS a avertizat că va sesiza Comisia Europeană dacă Guvernul României decide să înghețe salariul minim.

Curtea a anulat anumite dispoziții referitoare la criteriile pentru stabilirea salariilor minime, dar a reafirmat obligația Guvernului de a continua aplicarea mecanismului de ajustare a salariului minim conform Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). BNS reamintește că România are un jalon clar în PNRR pentru definirea unui mecanism tripartit de determinare a salariului minim, stabilit prin HG 35/2025, care corelează salariul minim cu productivitatea și costul vieții.

Sindicaliștii subliniază necesitatea respectării acestui jalon și consultarea partenerilor sociali, avertizând că nerespectarea acestuia ar putea duce la pierderi financiare din fonduri europene. BNS îndeamnă Guvernul să implementeze formula de calcul stabilită și să extindă negocierile colective pentru a asigura creșteri salariale sustenabile și echitabile.