24 septembrie 12:48
Angajații Șantierului Naval Damen Mangalia protestează din cauza lipsei unei strategii de redresare și a neplății salariilor, avertizând asupra colapsului iminent
Ana Maria Eftene
Actualitate
Foto: Facebook Șantierul Naval Mangalia S.A.
Sindicatul Liber Navalistul acuză autoritățile de indiferență față de situația critică, subliniind că numărul angajaților a scăzut drastic și că salariile sunt întârziate. Deși există investitori interesați, statul român nu comunică stadiul negocierilor, amplificând incertitudinea. Fără intervenții rapide, șantierul riscă închiderea, afectând întreaga comunitate din Mangalia.
Surse
Sindicaliştii de la Damen Mangalia, din nou în stradă: "Situaţia a atins un punct critic"
Angajaţii Şantierului Naval Damen Mangalia, protest la Ministerul Economiei: "Situaţia a atins punctul critic"
Angajaţii Şantierului Naval Damen Mangalia protestează în faţa Ministerului Economiei. Aceștia acuză autorităţile că nu au nicio strategie pentru redresarea șantierului
Angajaţii Şantierului Naval Damen Mangalia protestează în faţa Ministerului Economiei / Ei acuză lipsa unei strategii şi a unui plan concret şi coerent de redresare a şantierului
Angajaţii Şantierului Naval Damen Mangalia protestează în faţa Ministerului Economiei / Ei acuză lipsa unei strategii şi a unui plan concret şi coerent de redresare a şantierului
Protest în fața Ministerului Economiei: ce reclamă manifestanții din cadrul Sindicatului Liber Navalistul în legătură cu Damen Mangalia
Criză la șantierul naval Mangalia. Angajații protestează în fața Ministerului Economiei
Angajații de la șantierul naval Damen Mangalia protestează în fața Ministerului Economiei
Angajații șantierului naval din Mangalia protestează la Ministerul Economiei: „Situația a atins un punct critic”
Breaking - VIDEO Angajații de la șantierul naval Damen Mangalia protestează în fața Ministerului Economiei
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
