14 iulie 13:12
Nicuşor Dan, nemulţumit de conducerea DNA și a Parchetului General: „Vor fi schimbați imediat ce le expiră mandatele”
Cristina Petrache
.webp)
Politică
Foto www.shutterstock.com
Preşedintele Nicuşor Dan a criticat managementul DNA și al Parchetului General, considerând că nu există o ierarhie clară a activităţii pe tipuri de infracţiuni și o alocare adecvată a resurselor. Deși cei doi șefi mai au câteva luni de mandat, Dan a afirmat că va analiza serios numirile viitoare și că va negocia cu partidele politice pentru aceste funcții. Nemulţumirile sale au fost exprimate repetat, încă din campania electorală.
Surse
Nicuşor Dan, explică de ce este nemulţumit de şefii DNA şi ai Parchetului General: Nu există un management care să facă o ierarhie a activităţii parchetului pe tipuri de infracţiuni şi o alocare de resurse care să fie corespunzătoare
VIDEO Nicușor Dan critică dur conducerea DNA și a Parchetului General: Vor fi schimbați imediat ce le expiră mandatele
Președintele nu este mulțumit de activitatea șefilor de la DNA și Parchetul General
Nicușor Dan, nemulțumit de activitatea DNA și a Parchetului General: Nu există un management care să facă o ierarhie a activității parchetului pe tipul de infractiuni și o alocare de resurse corespunzatoare
De ce este nemulţumit Nicuşor Dan de şefii DNA şi ai Parchetului General: Am spus asta de mai multe ori
Nicuşor Dan explică de ce este nemulţumit de şefii DNA şi ai Parchetului General
Nicuşor Dan, nemulțumit de șefii DNA și ai Parchetului General. "Nu există un management" | Newsweek Romania
Nicușor Dan, nemulțumit de DNA și de Parchetul General. Care sunt criticile președintelui
Nicușor Dan nu este mulțumit de conducerea DNA și a Parchetului General
Nicușor Dan: Nu sunt mulțumit nici de DNA, nici de Parchetul General
Nicușor Dan, nemulțumit de activitatea parchetelor. Președintele anunță o „analiză foarte serioasă”
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
