Peste 3.000 de angajaţi ai companiilor din grupul Toshiba Corp din Japonia au aplicat pentru programul său de pensionare anticipată, ca parte a planurilor de redresare ale companiei.

Aproximativ 5% din forța de muncă locală a grupului Toshiba a aplicat pentru programul de pensionare anticipată. Compania intenționează să își reducă forța de muncă cu până la 6% în Japonia, oferind pachete de pensionare anticipată. Solicitanții urmează să-și părăsească locurile de muncă până la sfârșitul lunii noiembrie și vor primi plăți de pensie, precum și asistență în găsirea unui nou loc de muncă.