Un sondaj KPMG arată că 30% din marile companii americane analizează schimbări ale programului de lucru, cum ar fi săptămâna de lucru de patru zile.

Sondajul relevă că 77% dintre lucrătorii americani consideră că o săptămână de lucru de patru zile ar avea un impact pozitiv asupra bunăstării lor. Deși unele companii au experimentat săptămâni de lucru mai scurte, directorii executivi sunt încă precauți în adoptarea pe scară largă a acestei abordări. Totuși, există perspective că inteligența artificială ar putea facilita adoptarea săptămânii de lucru mai scurte.