8 ianuarie 14:09
Economie
De la 1 ianuarie 2023, angajații cu peste 2 ani vechime nu mai pot fi plătiți cu salariul minim.
User5
OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
