8 ianuarie 14:09
Economie
De la 1 ianuarie 2023, angajații cu peste 2 ani vechime nu mai pot fi plătiți cu salariul minim.
User5
OUG 142/2021 a introdus această prevedere în Codul Muncii, stabilind că salariul minim poate fi aplicat pentru un angajat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, după care acesta trebuie plătit cu un salariu mai mare.
Descarcă cea mai avansată aplicație de știri din România!
Feed personalizat de știri și notificări într-o experiență mai interactivă.
