Criza salariilor mici din Germania este o problemă persistentă, cu peste 6 milioane de angajați trăind cu venituri reduse, reprezentând 16% din totalul locurilor de muncă. Industria ospitalității este cea mai afectată, cu 51% din angajați având salarii mici. Deși salariul minim a crescut, iar ponderea locurilor de muncă cu salarii mici a scăzut de la 21% în 2014 la 16% în 2025, inegalitatea salarială rămâne o problemă.
Pragul salariilor mici a fost stabilit la 14,32 EUR pe oră în 2025. De asemenea, decalajul salarial între cei cu venituri mici și cei cu venituri mari s-a menținut constant, cu o diferență de 2,95 ori între cele două categorii. Această situație ridică întrebări despre stabilitatea pieței muncii și impactul asupra vieții angajaților.