25 noiembrie 14:02
Companiile pot fi amendate cu până la 35 de milioane de euro pentru nerespectarea Regulamentului UE privind utilizarea inteligenței artificiale la locul de muncă.
Ana-Maria Tapescu

Actualitate
Foto: pixabay.com
Regulamentul 2024/1689 al Parlamentului European și al Consiliului reglementează utilizarea inteligenței artificiale (IA) în diverse domenii, inclusiv relațiile de muncă. Acesta clasifică sistemele IA în patru categorii de risc și impune reguli stricte pentru protejarea drepturilor fundamentale ale persoanelor. Regulamentul definește sancțiuni semnificative pentru nerespectarea prevederilor, atât pentru angajatori, cât și pentru companiile care dezvoltă astfel de sisteme.
SURSE

Angajatorii pot fi amendați cu până la 35 de milioane de euro pentru nerespectarea Regulamentului AI la job

Utilizarea Inteligenței Artificiale începe să fie reglementată - Economica.net

Analiză: Companiile pot fi amendate cu până la 35 de milioane de euro pentru nerespectarea Regulamentului privind utilizarea IA la locul de muncă

Angajatorii pot fi amendaţi cu până la 35 de milioane de euro pentru nerespectarea..

Angajatorii pot fi amendaţi cu până la 35 de milioane de euro pentru nerespectarea regulamentului privind utilizarea inteligenței artificiale la locul de muncă, arată o analiză de specialitate