icon

Rămâi conectat la știrile care contează, fii primul care află! Notificările sunt selectate de redacție pentru știrile cu adevărat importante!

Nu, mulțumesc
Mă abonez
search icon
search icon
Flag Arrow Down
Română
Română
Magyar
Magyar
English
English
Français
Français
Deutsch
Deutsch
Italiano
Italiano
Español
Español
Русский
Русский
日本語
日本語
中国人
中国人

Modifică limba

arrow down
  • Română
    Română
  • Magyar
    Magyar
  • English
    English
  • Français
    Français
  • Deutsch
    Deutsch
  • Italiano
    Italiano
  • Español
    Español
  • Русский
    Русский
  • 日本語
    日本語
  • 中国人
    中国人
Secțiuni
  • Ultima oră
  • Exclusiv
  • Sondaje INSCOP
  • Podcast
  • UE
  • Diaspora
  • Republica Moldova
  • Politică
  • Economie
  • Actualitate
  • Internațional
  • Sport
  • Sănătate
  • Educație
  • Știință IT&C
  • Arte & Lifestyle
  • Opinii
  • Alegeri 2025
  • Mediu
Despre Noi
Contact
Politică de confidențialitate
Termeni și condiții
Parcurge rapid sumarul știrilor și vezi cum sunt tratate în diferite publicații!
  • Ultima oră
  • Exclusiv
    • Sondaje INSCOP
    • Podcast
    • UE
    • Diaspora
    • Republica Moldova
    • Politică
    • Economie
    • Actualitate
    • Internațional
    • Sport
    • Sănătate
    • Educație
    • Știință IT&C
    • Arte & Lifestyle
    • Opinii
    • Alegeri 2025
    • Mediu
149 știri noi în ultimele 24 de ore
  1. Acasă
  2. Actualitate

66% dintre companii consideră că angajații noi sunt nepregătiți, iar 73% dintre lideri afirmă că trebuie oferite mai multe oportunități de experiență

Raluca Niculae
whatsapp
facebook
linkedin
x
copy-link copy-link
30 aprilie 2025, 17:19
main event image
Actualitate
pexels.com
google-preference

Vezi mereu știrile noastre în Google

Conform studiului Deloitte 2025, 66% dintre companiile globale consideră că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți, principala cauză fiind lipsa de experiență. Aproape 60% dintre angajați susțin că organizațiile valorizează mai mult studiile decât abilitățile. Tehnologiile AI limitează oportunitățile de învățare pentru începători. În acest context, 73% dintre lideri și angajați cer angajatorilor să ofere mai multe oportunități de dezvoltare. Organizațiile care sprijină dezvoltarea angajaților au șanse mai mari să obțină rezultate financiare solide. Totuși, doar 6% din companii progresează în integrarea capitalului uman în strategia de business.

Surse

sursa imagine
Economedia
Studiu global: 66% dintre reprezentanții companiilor cred că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți / Organizațiile pun accent mai mare pe experiență și studii decât pe abilități și pe potențial
sursa imagine
Hot News
Studiu Deloitte: două treimi dintre companii invocă lipsa de experiență a noilor angajați, în timp ce posturile de începători sunt preluate de inteligența artificială. Stimularea abilităților umane devine prioritară
sursa imagine
Ziarul Financiar
Deloitte: Două treimi dintre companii invocă lipsa de experienţă a noilor angajaţi, în timp ce posturile de începători sunt preluate de inteligenţa artificială

Ultimele știri

22:57

Duncan s-a născut pe insula North Ronaldsay, prima naștere înregistrată acolo în ultimii 34 de ani

22:55

Regatul Unit conduce nominalizările la International Emmy, cu 14 selecții

22:51

Radu Miruță a anunțat că România va primi capabilități antidronă prin SAFE / Livrările vor începe de la jumătatea anului viitor

22:47

Un român a fost prins de carabinieri după ce a forțat gardul unei firme din Italia și a furat cabluri de cupru

22:33

Guvernul aprobă proiectul Autostrăzii Brașov-Făgăraș, de aproape 50 de kilometri și 9,35 miliarde de lei

Vezi mai multe știri

ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE

event image
Educație
Platforma Studiu.ai dezvăluie că tinerii români fac alegeri academice neinformate, cu impact economic și emoțional semnificativ
event image
Actualitate
Sondaj | Peste 60% dintre angajaţii din România spun că locul actual de muncă le oferă stabilitate, dar fără oportunităţi de evoluţie
event image
Știință IT&C
Studiul MKOR: 70% dintre români folosesc AI, iar ChatGPT rămâne instrumentul dominant
event image
Economie
Concedierile de la Amazon lasă mii de oameni în căutarea unui loc de muncă, pe o piață dominată tot mai mult de inteligența artificială
event image
Internațional
AI-ul folosit la recrutare intră sub reguli mai stricte în UE, iar candidații au dreptul la supraveghere umană
event image
Economie
Dan Sultănescu, CEO NewsVibe: Inteligența artificială îi face pe oameni mai competitivi
app preview
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
app preview app preview
deloitte studiu angajati recrutare

Recomandările redacției

main event image
Exclusiv
Ieri 13:11

ANALIZĂ Cum a transformat haosul politic leul într-o monedă sub asediu

main event image
Opinii
Ieri 10:57

Andrei Pleșu: Ce e voie și ce nu

app preview
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
app preview
app store badge google play badge
  • Ultima oră
  • Exclusiv
  • Sondaje INSCOP
  • Podcast
  • UE
  • Diaspora
  • Republica Moldova
  • Politică
  • Economie
  • Actualitate
  • Internațional
  • Sport
  • Sănătate
  • Educație
  • Știință IT&C
  • Arte & Lifestyle
  • Opinii
  • Alegeri 2025
  • Mediu
  • Despre Noi
  • Contact
Politică de confidențialitate
Politica de cookies
Termeni și condiții
Licențe open source
Toate drepturile rezervate Strategic Media Team SRL

Tehnologie in parteneriat cu

anpc-sal anpc-sol