66% dintre companii consideră că angajații noi sunt nepregătiți, iar 73% dintre lideri afirmă că trebuie oferite mai multe oportunități de experiență
Raluca Niculae
Actualitate
pexels.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Conform studiului Deloitte 2025, 66% dintre companiile globale consideră că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți, principala cauză fiind lipsa de experiență. Aproape 60% dintre angajați susțin că organizațiile valorizează mai mult studiile decât abilitățile. Tehnologiile AI limitează oportunitățile de învățare pentru începători. În acest context, 73% dintre lideri și angajați cer angajatorilor să ofere mai multe oportunități de dezvoltare. Organizațiile care sprijină dezvoltarea angajaților au șanse mai mari să obțină rezultate financiare solide. Totuși, doar 6% din companii progresează în integrarea capitalului uman în strategia de business.
Surse
Studiu global: 66% dintre reprezentanții companiilor cred că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți / Organizațiile pun accent mai mare pe experiență și studii decât pe abilități și pe potențial
Studiu Deloitte: două treimi dintre companii invocă lipsa de experiență a noilor angajați, în timp ce posturile de începători sunt preluate de inteligența artificială. Stimularea abilităților umane devine prioritară
Deloitte: Două treimi dintre companii invocă lipsa de experienţă a noilor angajaţi, în timp ce posturile de începători sunt preluate de inteligenţa artificială
Ultimele știri
22:57
Companiile AI și producătorii de cipuri pierd peste 1.000 de miliarde de dolari, pe fondul temerilor privind finanțarea
22:46
Salvamontiștii avertizează șoferii și turiștii după ce a început să ningă pe Transfăgărășan și în Poiana Brașov
22:39
Guvernul Niculescu propune scutirea mamelor de la plata CASS și menținerea indemnizației pentru creșterea copilului după revenirea la serviciu
22:25
Guvernul Niculescu vrea deficit sub 3% din PIB până în 2030 / Cheltuielile, evaziunea și colectarea sunt prioritare
21:55
Guvernul propus de Luca Niculescu vrea să atragă un investitor strategic la TAROM în 2027, inclusiv pentru un pachet majoritar
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
