Nemulțumiri la Guvern: angajații cer salarii mai mari după modelul Romgaz și reclamă criterii de performanță aplicate selectiv

Într-o scrisoare deschisă, Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a subliniat că principiul 'oamenii care livrează trebuie plătiți corespunzător' nu ar trebui să se aplice doar companiilor de stat strategice, ci și angajaților din sectorul public.

Sindicatul contestă aplicarea 'selectivă' a criteriilor de performanță, afirmând că majorările salariale trebuie să fie extinse la toți cei care contribuie la funcționarea statului. Aceștia au menționat pierderile semnificative de personal din administrația centrală, inclusiv o treime din angajații Cancelariei Prim-Ministrului în ultimele luni. SAALG solicită Guvernului să analizeze urgent o măsură de majorare a veniturilor salariale, sugerând o sumă unică de 15.000 de lei pentru fiecare angajat eligibil.

Sindicaliștii cer ca principiul echității salariale să fie aplicat în mod uniform, având în vedere recentul memorandum prin care angajații Romgaz au beneficiat de o majorare salarială de 6,5%.