Companiile pot fi amendate cu până la 35 de milioane de euro pentru nerespectarea Regulamentului UE privind utilizarea inteligenței artificiale la locul de muncă.

Regulamentul 2024/1689 al Parlamentului European și al Consiliului reglementează utilizarea inteligenței artificiale (IA) în diverse domenii, inclusiv relațiile de muncă. Acesta clasifică sistemele IA în patru categorii de risc și impune reguli stricte pentru protejarea drepturilor fundamentale ale persoanelor. Regulamentul definește sancțiuni semnificative pentru nerespectarea prevederilor, atât pentru angajatori, cât și pentru companiile care dezvoltă astfel de sisteme.