Angajații din sectorul public care au primit decizia de pensionare vor putea continua să lucreze până la 70 de ani, dar cu o reducere a pensiei de 85%

Conform unui draft de lege aflat în circuitul de avizare, personalul plătit din fonduri publice care a primit o decizie de pensionare poate continua să lucreze până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Totuși, această opțiune vine cu o condiție: pensionarii trebuie să accepte o reducere de 85% din cuantumul pensiei. Regulile se aplică și în cazul reîncadrării printr-un nou contract de muncă. De asemenea, angajatorii au obligația de a înceta contractele de muncă ale pensionarilor care nu optează pentru această continuare a activității, în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a legii. Există excepții pentru persoanele alese în funcții publice, care pot cumula pensia cu salariul pe durata mandatului. Draftul este parte dintr-o Ordonanță de Urgență ce va fi discutată în coaliție înainte de a fi adoptată de Guvern.