Trei șefe de la Spitalul Municipal Timișoara au fost trimise în judecată după pensionarea ilegală a 22 de angajați

Fosta manageră interimară, șefa Biroului Resurse Umane și șefa Serviciului Juridic de la Spitalul Municipal Timișoara au fost trimise în judecată pentru fals intelectual în formă continuată, comis în coautorat, în cazul a 22 de acte materiale. Una dintre inculpate este acuzată și de uz de fals în formă continuată.

Potrivit Parchetului de pe lângă Judecătoria Timișoara, cele trei femei au semnat, la 14 martie 2025, deciziile de încetare a contractelor individuale de muncă pentru 22 de angajați. Procurorii susțin că actele au fost întocmite cu mențiuni neadevărate, fiind datate 11 martie 2025, pentru a putea intra sub incidența prevederilor unei ordonanțe de urgență și pentru a permite încetarea contractelor.

La întocmirea documentelor, inculpatele ar fi cunoscut că legislația suspenda până la 31 decembrie 2025 încetarea contractelor personalului contractual plătit din fonduri publice care îndeplinea condițiile de pensionare și avea emisă decizie de pensionare.

Una dintre inculpate ar fi înregistrat cele 22 de decizii în REVISAL, deși știa că erau false. Ancheta a inclus audieri, percheziții informatice și verificări la sediul spitalului. Dosarul a fost instrumentat de polițiștii timișeni, sub coordonarea procurorului de caz.