Piața muncii din România rămâne activă, cu peste 26.000 de joburi disponibile, însă există diferențe de peste 30% între salariile cerute de candidați și ofertele de angajare.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pixabay
Vezi mereu știrile noastre în Google
Desi piața muncii din România se menține activă, diferențele semnificative între salariile dorite de candidați și cele oferite de angajatori ajung la peste 30%, îngreunând procesul de recrutare. Cele mai mari discrepanțe salariale se regăsesc în domenii precum vânzări, sănătate, call center, financiar și management. Atragerea și reținerea candidaților potriviți necesită o mai mare flexibilitate în negocierea pachetului salarial.
Surse
Discrepanțe mari pe piața muncii, în octombrie. Companiile oferă cu 30% mai puțin decât cer candidații
Angajări octombrie 2024. S-a schimbat piaţa muncii, candidaţii primesc cu 30% mai puţin decât cer
Diferență de peste 30% între preferințele salariale ale candidaților români și pachetul salarial oferit de angajatori
Ultimele știri
23:05
Administrația Trump va interzice importurile de roboți umanoizi și invertoare electrice din China
22:59
Frații Tate cer eliberarea pe cauțiune în SUA, iar decizia va fi luată în august
22:44
România a obținut o tranșă de 800 milioane euro din PNRR pentru modernizarea sistemelor de încălzire. Proiectul de lege a trecut de comisii, oferind soluții de finanțare
22:28
PSD critică Guvernul Bolojan după aprobarea Memorandumului pentru deblocarea posturilor din sistemul sanitar: „Dintr-odată, Guvernul a găsit banii necesari”
22:20
Pasagerii navei de croazieră eșuate pe Dunăre din cauza secetei au fost evacuați
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
