Piața muncii din România rămâne activă, cu peste 26.000 de joburi disponibile, însă există diferențe de peste 30% între salariile cerute de candidați și ofertele de angajare.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pixabay
Vezi mereu știrile noastre în Google
Desi piața muncii din România se menține activă, diferențele semnificative între salariile dorite de candidați și cele oferite de angajatori ajung la peste 30%, îngreunând procesul de recrutare. Cele mai mari discrepanțe salariale se regăsesc în domenii precum vânzări, sănătate, call center, financiar și management. Atragerea și reținerea candidaților potriviți necesită o mai mare flexibilitate în negocierea pachetului salarial.
Surse
Discrepanțe mari pe piața muncii, în octombrie. Companiile oferă cu 30% mai puțin decât cer candidații
Angajări octombrie 2024. S-a schimbat piaţa muncii, candidaţii primesc cu 30% mai puţin decât cer
Diferență de peste 30% între preferințele salariale ale candidaților români și pachetul salarial oferit de angajatori
Ultimele știri
19:22
Kelemen Hunor avertizează că UDMR va respinge reforma administrativă dacă afectează drepturile comunităților maghiare / „Se propun planuri nechibzuite”
19:15
Atacul armat de la Washington D.C. / Atacatorul s-a sinucis
18:57
Luca Niculescu a discutat cu șefa guvernului Marocului despre candidatura lui Dacian Cioloș la conducerea Organizației Internaționale a Francofoniei
18:51
Guvernul deblochează concursurile pentru lectori universitari în anul academic 2026-2027
18:46
Sfântu Gheorghe construiește un complex sportiv de 50 de milioane de euro, cu patinoar și centru de medicină sportivă
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
