Desi piața muncii din România se menține activă, diferențele semnificative între salariile dorite de candidați și cele oferite de angajatori ajung la peste 30%, îngreunând procesul de recrutare. Cele mai mari discrepanțe salariale se regăsesc în domenii precum vânzări, sănătate, call center, financiar și management. Atragerea și reținerea candidaților potriviți necesită o mai mare flexibilitate în negocierea pachetului salarial.
Surse
Discrepanțe mari pe piața muncii, în octombrie. Companiile oferă cu 30% mai puțin decât cer candidații
Angajări octombrie 2024. S-a schimbat piaţa muncii, candidaţii primesc cu 30% mai puţin decât cer
Diferență de peste 30% între preferințele salariale ale candidaților români și pachetul salarial oferit de angajatori
Ultimele știri
08:14
EXCLUSIV | 23 Octombrie 2026. Tendințe în căutările online / ultimele 24 de ore
08:07
Grecia amenajează situl arheologic din Itaca asociat cu palatul legendar al lui Ulise
07:55
Trump spune că Musk a restabilit accesul Ucrainei la Starlink, dar Zelenski afirmă că restricțiile militare continuă
07:42
Guvernul va aproba donația UE de 1,1 milioane de vaccinuri pentru ovine și caprine
07:39
Călin Georgescu află astăzi dacă rămâne în arest preventiv
Vezi mai multe știri