11 octombrie 15:05

Actualitate
Pixabay
Desi piața muncii din România se menține activă, diferențele semnificative între salariile dorite de candidați și cele oferite de angajatori ajung la peste 30%, îngreunând procesul de recrutare. Cele mai mari discrepanțe salariale se regăsesc în domenii precum vânzări, sănătate, call center, financiar și management. Atragerea și reținerea candidaților potriviți necesită o mai mare flexibilitate în negocierea pachetului salarial.
Surse

Discrepanțe mari pe piața muncii, în octombrie. Companiile oferă cu 30% mai puțin decât cer candidații

Angajări octombrie 2024. S-a schimbat piaţa muncii, candidaţii primesc cu 30% mai puţin decât cer

Diferență de peste 30% între preferințele salariale ale candidaților români și pachetul salarial oferit de angajatori