Piața muncii din România rămâne activă, cu peste 26.000 de joburi disponibile, însă există diferențe de peste 30% între salariile cerute de candidați și ofertele de angajare.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pixabay
Vezi mereu știrile noastre în Google
Desi piața muncii din România se menține activă, diferențele semnificative între salariile dorite de candidați și cele oferite de angajatori ajung la peste 30%, îngreunând procesul de recrutare. Cele mai mari discrepanțe salariale se regăsesc în domenii precum vânzări, sănătate, call center, financiar și management. Atragerea și reținerea candidaților potriviți necesită o mai mare flexibilitate în negocierea pachetului salarial.
Surse
Discrepanțe mari pe piața muncii, în octombrie. Companiile oferă cu 30% mai puțin decât cer candidații
Angajări octombrie 2024. S-a schimbat piaţa muncii, candidaţii primesc cu 30% mai puţin decât cer
Diferență de peste 30% între preferințele salariale ale candidaților români și pachetul salarial oferit de angajatori
Ultimele știri
10:10
INML, o instituție în moarte clinică: Problemele financiare și lipsa de personal sunt principalele dificultăți cu care se confruntă Institutul, conform directorului INML
10:05
INS: Sporul natural al populației a rămas negativ în iulie/ Peste 12.700 de cupluri s-au căsătorit, iar 2.058 au divorțat
09:51
FSB a reținut un fost paznic al Ambasadei britanice / Rusia îl acuză că ar fi spionat pentru Ucraina
09:36
BAROMETRUL Informat.ro - INSCOP Research - Ediția a XIV-a, septembrie 2026. Capitolul al III-lea: Intenție vot alegeri parlamentare / AUR ajunge aproape cât următoarele trei partide la un loc
09:35
Comisia Europeană vrea să înăsprească regulile pentru Airbnb și închirierile pe termen scurt
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
.webp)
.webp)
