Piața muncii din România rămâne activă, cu peste 26.000 de joburi disponibile, însă există diferențe de peste 30% între salariile cerute de candidați și ofertele de angajare.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pixabay
Vezi mereu știrile noastre în Google
Desi piața muncii din România se menține activă, diferențele semnificative între salariile dorite de candidați și cele oferite de angajatori ajung la peste 30%, îngreunând procesul de recrutare. Cele mai mari discrepanțe salariale se regăsesc în domenii precum vânzări, sănătate, call center, financiar și management. Atragerea și reținerea candidaților potriviți necesită o mai mare flexibilitate în negocierea pachetului salarial.
Surse
Discrepanțe mari pe piața muncii, în octombrie. Companiile oferă cu 30% mai puțin decât cer candidații
Angajări octombrie 2024. S-a schimbat piaţa muncii, candidaţii primesc cu 30% mai puţin decât cer
Diferență de peste 30% între preferințele salariale ale candidaților români și pachetul salarial oferit de angajatori
Ultimele știri
16:00
Companiile elene au investit peste 5,5 miliarde de euro în sectorul energetic din România
15:58
Dominic Fritz a părăsit oficial funcția de primar al Timișoarei: ”Mulțumesc, Timișoara. Să te servesc rămâne onoarea vieții mele”
15:58
Politico: Administrația Trump exclude Marea Britanie, Franța și statele baltice de la o reuniune NATO privind viitorul Alianței
15:57
AnimaWings suspendă toate zborurile, la o zi după cererea de insolvență
15:53
Benjamin Netanyahu susține că Israelul a avertizat Marea Britanie despre un presupus atac iranian la baza RAF Fairford
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
