Conferința a adunat peste 50 de experți în diversitate și incluziune, prezentând rezultatele studiului BARES.DI, care identifică patru categorii de angajați în funcție de atitudinea față de diversitate și incluziune. Studiul relevă că unul din trei angajați simt o discriminare salarială, iar soluțiile propuse se încadrează în politicile interne și comportamentele de zi cu zi.
Ultimele știri
18:30
Nicușor Dan și Maia Sandu au discutat la Chișinău despre integrarea europeană și securitatea energetică
18:18
Ilie Bolojan: Peste 2.000 de proiecte PNRR recepționate în luna august / Lucrările nefinalizate vor fi plătite de autorităților locale
18:08
Grupul farmaceutic Minapharm va dezvolta un vaccin-candidat împotriva tulpinii Ebola Bundibugyo, cu o finanțare de 16,5 milioane de dolari
17:39
Președintele USR, Dominic Fritz, reacționează la dezvăluirile despre Lucian Pahonțu
17:36
Nicușor Dan, într-un editorial pentru Fox News: „România nu va aștepta să fie pusă la încercare înainte de a fi pregătită”
Vezi mai multe știri