Conferința a adunat peste 50 de experți în diversitate și incluziune, prezentând rezultatele studiului BARES.DI, care identifică patru categorii de angajați în funcție de atitudinea față de diversitate și incluziune. Studiul relevă că unul din trei angajați simt o discriminare salarială, iar soluțiile propuse se încadrează în politicile interne și comportamentele de zi cu zi.
Ultimele știri
17:25
Amendamentele PSD și AUR la legea ANI, aprobate în Comisia juridică a Camerei Deputaților. PNL le consideră „vădit neconstituționale"
17:20
Tribunalul administrativ din Paris a respins recursul jurnalistei pro-Kremlin Xenia Fedorova împotriva expulzării din Franța și a blocării activelor sale
17:19
O dronă ucraineană a lovit o plajă din Rusia: 4 morți și peste 60 de răniți
16:59
Aproximativ 60.000 de persoane au fost evacuate în Washington din cauza incediilor devastatoare
16:51
Directorul general al Federației Germane de Fotbal afirmă că relația dintre federația germană și FIFA este imposibil de reparat, în urma scandalului legat de investitorii de la Cupa Mondială
Vezi mai multe știri