Conferința a adunat peste 50 de experți în diversitate și incluziune, prezentând rezultatele studiului BARES.DI, care identifică patru categorii de angajați în funcție de atitudinea față de diversitate și incluziune. Studiul relevă că unul din trei angajați simt o discriminare salarială, iar soluțiile propuse se încadrează în politicile interne și comportamentele de zi cu zi.
Ultimele știri
23:12
Donald Trump interzice accesul CNN, MSNOW și Politico la Casa Albă, acuzându-le că difuzează știri false
22:57
Nicușor Dan s-a întâlnit cu românii din Transcarpatia și a discutat drepturile comunității și legătura cu România
22:46
Consulatul României la Odesa a anunțat redeschiderea clasei I cu predare în limba română la Orlivka, după demersuri diplomatice
22:39
Protest de amploare la Priștina după verdictul de la Haga împotriva lui Hashim Thaci și a altor foști lideri UCK
22:18
AIEA anunță că o dronă ar fi lovit turnul de răcire al unui reactor al centralei nucleare Kursk
Vezi mai multe știri