Conferința a adunat peste 50 de experți în diversitate și incluziune, prezentând rezultatele studiului BARES.DI, care identifică patru categorii de angajați în funcție de atitudinea față de diversitate și incluziune. Studiul relevă că unul din trei angajați simt o discriminare salarială, iar soluțiile propuse se încadrează în politicile interne și comportamentele de zi cu zi.
Ultimele știri
23:47
Sorin Grindeanu a anunțat cele trei direcții asupra cărora PSD vrea să se concentreze în perioada următoare
23:19
George Simion intervine în sprijinul șefei AfD, Alice Weidel: „Eu consider că nu ne-a jignit”
22:58
POLITICO: Jared Kushner și Steve Witkoff îi vor cere „binecuvântarea” lui Vladimir Putin pentru participarea Europei la negocierile de pace privind Ucraina
22:40
Petre-Florin Manole anunță că platforma Work in Romania este din nou funcțională
22:15
Autoritățile au emis un mesaj RO-Alert în nordul județului Tulcea după detectarea unei ținte în apropierea graniței cu Ucraina
Vezi mai multe știri