Companiile IT din Japonia oferă beneficii neobișnuite, cum ar fi concediu medical pentru mahmureală, în încercarea de a atrage tinerii în contextul lipsei de forță de muncă.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pexels/ MART PRODUCTION
Vezi mereu știrile noastre în Google
Pe fondul unei crize de pe piața muncii din Japonia, companiile IT se confruntă cu dificultăți în recrutarea de personal. Astfel, unele companii aleg să ofere beneficii inedite, cum ar fi concediu medical pentru mahmureală sau timp liber pentru știri despre celebrități, în încercarea de a atrage tinerii.
Surse
Ultimele știri
23:02
SANITAS cere salarii mai mari în 2027, o nouă lege a salarizării și eliminarea restricțiilor din Sănătate
22:54
SUA impun noi sancțiuni unor companii și persoane din India și Turcia pentru legături cu Iranul și transporturi de petrol iranian
22:53
Un muncitor român a murit într-o navă aflată în construcție în Italia
22:42
Florin Manole anunță creșterea pensiilor de la 1 ianuarie și a doua tranșă de ajutoare pentru pensionarii cu venituri mici
22:23
Donald Trump îi avertizează pe democrați că partidul lor va fi „distrus” dacă încearcă să îl destituie după preluarea controlului asupra Congresului
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Internațional
Japonia majorează de 20 de ori taxa pentru rezidența permanentă și impune condiții noi străinilor
Internațional
Google le oferă angajaților posibilitatea de a părăsi voluntar compania în schimbul unor pachete financiare compensatorii
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
