Companiile IT din Japonia oferă beneficii neobișnuite, cum ar fi concediu medical pentru mahmureală, în încercarea de a atrage tinerii în contextul lipsei de forță de muncă.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pexels/ MART PRODUCTION
Vezi mereu știrile noastre în Google
Pe fondul unei crize de pe piața muncii din Japonia, companiile IT se confruntă cu dificultăți în recrutarea de personal. Astfel, unele companii aleg să ofere beneficii inedite, cum ar fi concediu medical pentru mahmureală sau timp liber pentru știri despre celebrități, în încercarea de a atrage tinerii.
Surse
Ultimele știri
22:11
Volodimir Zelenski, solidaritate cu Polonia după atacul armat din Cracovia
22:01
Sever Voinescu: Merit, privilegiu, responsabilitate – daună totală
21:39
Atac armat în Guatemala: Un deputat și trei polițiști au fost uciși
21:18
Aproape 1.500 de europeni riscă să-și piardă dreptul de ședere în Marea Britanie
20:32
Marian Neacșu, după atacul din Cracovia: „Asemenea manifestări sunt atent urmărite pentru a preîntâmpina orice formă de agresiune”
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Internațional
Japonia majorează de 20 de ori taxa pentru rezidența permanentă și impune condiții noi străinilor
Internațional
Google le oferă angajaților posibilitatea de a părăsi voluntar compania în schimbul unor pachete financiare compensatorii
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
