Companiile IT din Japonia oferă beneficii neobișnuite, cum ar fi concediu medical pentru mahmureală, în încercarea de a atrage tinerii în contextul lipsei de forță de muncă.
Raluca Ioana Draghici
Actualitate
Pexels/ MART PRODUCTION
Vezi mereu știrile noastre în Google
Pe fondul unei crize de pe piața muncii din Japonia, companiile IT se confruntă cu dificultăți în recrutarea de personal. Astfel, unele companii aleg să ofere beneficii inedite, cum ar fi concediu medical pentru mahmureală sau timp liber pentru știri despre celebrități, în încercarea de a atrage tinerii.
Surse
Ultimele știri
17:37
Donald Trump: „America a făcut un pas uriaș înapoi în istorie cu rezultatele de la ultimele alegeri”
17:27
ANM anunță temperaturi de până la -11 grade în estul Transilvaniei și o încălzire accentuată săptămâna viitoare
17:04
Victor Negrescu, înainte de vizita Ursulei von der Leyen la București: „Trebuie să fie un moment al deciziilor concrete pentru securitatea țării noastre și pentru investițiile europene”
16:39
Franța va participa la negocierile Rusia-Ucraina de la Abu Dhabi, în ciuda opoziției Moscovei față de prezența europenilor
16:30
Incendiu izbucnit la două case din Chiajna, Ilfov / Autoritățile au intervenit cu opt autospeciale
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Internațional
Japonia majorează de 20 de ori taxa pentru rezidența permanentă și impune condiții noi străinilor
Internațional
Google le oferă angajaților posibilitatea de a părăsi voluntar compania în schimbul unor pachete financiare compensatorii
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
.webp)
