9 februarie 10:12
CNAS a reușit, din 2023, să angajeze trei specialiști IT din cinci, dar unul a renunțat la scurt timp.
Andreea Lificiu
Actualitate
https://www.shutterstock.com
CNAS a publicat în septembrie 2023 scoaterea la concurs a cinci posturi de specialiști IT&C, reușind să angajeze trei dintre aceștia. Unul dintre cei angajați, expert programator, a renunțat la scurt timp. CNAS ia în calcul organizarea unor noi sesiuni de concurs pentru a angaja mai mulți specialiști IT. De asemenea, este în derulare un proiect de retehnologizare a Platformei Informatice de Asigurări de Sănătate, finanțat de Uniunea Europeană.
Surse
CNAS nu reușește să angajeze experții IT de care are nevoie pentru Platforma de Sănătate
CNAS are dificultăți în angajarea IT-iștilor: Doar 2 din 5 posturi au fost ocupate după 4 sesiuni de concurs în 2023
CNAS -3 IT-işti în patru sesiuni de concurs. Unul, expert programator, a renunţat la puţin timp timp după angajare/ Retehnologizarea Platformei Informatice de Asigurări de Sănătate costă 100 de milioane de euro, bani din PNRR; 2026, termen de finalizare
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
