9 ottobre 13:58
I datori devono comunicare chiaramente i criteri per la determinazione dei salari e dei bonus, secondo la nuova direttiva europea che entrerà in vigore nel 2026.
Andreea Lificiu
Economia
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La direttiva 2023/970 dell'Unione Europea impone ai datori di lavoro di fornire informazioni sui criteri per la determinazione dei salari e di riportare le differenze salariali tra i sessi. I dipendenti possono richiedere dati statistici sui salari medi, senza rivelare i salari individuali. Le aziende dovranno implementare processi chiari di valutazione delle performance e adottare strumenti moderni per rispettare le nuove normative, evitando rischi reputazionali e legali.
Fonti
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