3 ianuarie 15:45
Proporția femeilor în poziții de conducere în topul companiilor din Germania a atins un nivel record de peste 25%.
Raluca Ioana Draghici

Internațional
Pexels/ Tima Miroshnichenko
Acest procentaj reprezintă o creștere semnificativă față de anii precedenți și reflectă succesul unei legi adoptate în 2015 care a impus o cotă obligatorie pentru femei în conducerea superioară a companiilor publice. Cu toate acestea, Germania înca se află în urma altor țări, cum ar fi Marea Britanie, în ceea ce privește reprezentarea femeilor în pozitii de conducere.
SURSE

Cele mai mari companii din Germania ating pentru prima dată un procent de peste 25% femei în poziţii de conducere. Legea cotelor obligatorii adoptată în 2020 a îmbunătăţit egalitatea, dar ţara rămâne în urma colegilor occidentali

Cele mai mari companii din Germania ating pentru prima dată un procent de peste 25% femei în poziţii de conducere. Legea cotelor obligatorii adoptată în 2020 a îmbunătăţit egalitatea, dar ţara rămâne în urma colegilor occidentali